Профосмотры предварительные – это медицинский осмотр, призван определить состояние здоровья соискателя и его соответствие конкретному виду деятельности, а также диагностировать имеющиеся на момент трудоустройства патологии. Это медицинское освидетельствование проводится разово для отдельных категорий работников (несовершеннолетних граждан, работников торговли и общепита, сотрудников детских и лечебно-профилактических учреждений и т.д.). На основании заключительного акта по итогам медосмотра принимается решение об отказе в должности или найме работника.

Профосмотры периодические – это медицинский осмотр, проводится с целью определения динамики изменений в состоянии здоровья человека, возникающих под влиянием факторов труда, и выявления развивающихся патологий, затрудняющих выполнение функциональных обязанностей. При обнаружении подобных заболеваний (профессиональных или влияющих на выполнение работы) работника направляют на соответствующее лечение. На основании проведенного обследования выносится итоговое заключение, в котором устанавливается профпригодность и возможность работника выполнять свои функциональные обязанности.